Mercado laboral
La inteligencia artificial creó 1,9 millones de empleos entre 2022 y 2025 y desafía los pronósticos sobre su impacto laboral
Un informe de Adecco Group sostiene que la IA impulsó la creación de nuevos puestos de trabajo, aunque advierte que muchas empresas todavía avanzan lentamente en la adaptación de sus procesos.
28 de Julio de 2026
La inteligencia artificial continúa transformando el mercado laboral, aunque de una manera diferente a la que muchos pronosticaban. Según el informe "Workforce Trends 2026" de Adecco Group, entre 2022 y 2025 se crearon 1,9 millones de puestos de trabajo directamente vinculados con esta tecnología, mientras que los niveles de empleo alcanzaron cifras récord en varios países.
El estudio señala que el 72,1 por ciento de la población se encuentra empleada y que el desempleo se ubica en 4,9 por ciento, uno de los registros más bajos de los últimos años, de acuerdo con datos de la OCDE. Para la consultora, el mayor desafío no está en la inteligencia artificial, sino en la velocidad con la que las empresas adaptan sus procesos y modelos de trabajo.
El director ejecutivo de Adecco Group, Denis Machuel, afirmó que la próxima etapa de la IA dependerá menos del desarrollo tecnológico y más de la capacidad de las organizaciones para integrar el trabajo de las personas con herramientas y agentes inteligentes. En ese sentido, el informe sostiene que la mayoría de las compañías todavía permanece en una fase de pruebas y proyectos piloto.
La investigación plantea cuatro posibles escenarios para el futuro del empleo. El más probable prevé que la inteligencia artificial impulse la productividad y genere nuevas oportunidades laborales, mientras que el escenario en el que la automatización reemplaza masivamente a los trabajadores aparece como el menos probable, ya que contradice el comportamiento observado durante otras grandes revoluciones tecnológicas.
Sin embargo, el impacto de la IA no es igual para todos los sectores. El informe advierte que el empleo cayó 16 por ciento entre los jóvenes de 22 a 25 años en ocupaciones especialmente expuestas a la automatización, como el desarrollo de software y la atención al cliente. Al mismo tiempo, crecieron profesiones como ingeniero y consultor especializado en inteligencia artificial.
Otro dato destacado es que las habilidades relacionadas con la IA reciben una mejor remuneración. Según Adecco Group, quienes cuentan con conocimientos en esta tecnología pueden acceder a salarios de hasta 56 por ciento superiores al promedio, especialmente en empresas que lograron incorporar la inteligencia artificial de manera efectiva dentro de sus operaciones.
