Litigiosidad récord en el sistema laboral
Los juicios por accidentes de trabajo crecieron más de 4.300 por ciento en dos décadas y alcanzaron un máximo histórico
En 2025 se iniciaron 134.131 demandas, un récord histórico, lo que equivale a más de 350 por día hábil. Sin embargo, los datos muestran que los accidentes no crecieron al mismo ritmo e incluso bajaron en los últimos años.
11 de Febrero de 2026
La cantidad de demandas laborales por accidentes de trabajo aumentó 4.353 por ciento entre 2003 y 2025, al pasar de 3.012 casos a 134.131 juicios iniciados, el nivel más alto desde la creación del régimen de Riesgos del Trabajo. En promedio, durante 2025 se presentaron más de 350 demandas por día hábil, según datos oficiales analizados por la consultora Libertad y Progreso.
? Los juicios por accidentes de trabajo crecieron 4.353% desde 2003 y en 2025 alcanzaron un récord de 134.131 demandas, más de 350 por día hábil. La siniestralidad no aumentó al mismo ritmo y el debate vuelve al centro en plena discusión por la reforma laboral. pic.twitter.com/9gpEL0JJ7W
— grupo periodismo (@grup_periodismo) February 12, 2026
La evolución marca que los litigios se multiplicaron por 44 en poco más de veinte años. La serie muestra un crecimiento sostenido desde 2003, con picos en 2016 y 2017, una baja transitoria en 2020 y una nueva escalada que culminó en 2025 con el récord histórico.
El dato adquiere relevancia al compararlo con la siniestralidad laboral. De acuerdo con cifras de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, los accidentes no siguieron la misma curva ascendente y, por el contrario, mostraron una tendencia a estabilizarse e incluso descender en los últimos años. Esa divergencia alimenta el debate sobre el funcionamiento del sistema.
En términos comparativos, Argentina registra 132,8 juicios cada 10.000 trabajadores, frente a 5,8 en Chile y 8,5 en España, lo que ubica la litigiosidad local en niveles significativamente superiores.
Desde el sector aseguran que el aumento de la judicialización impacta en los costos del sistema, encarece las cargas para las empresas y afecta especialmente a pymes. También advierten que alrededor del 45 por ciento del monto abonado en juicios corresponde a honorarios y gastos judiciales, lo que equivale a 450.000 pesos por cada millón destinado a una demanda.
La discusión se da en paralelo al debate por una reforma del régimen laboral. El desafío planteado por distintos actores es reducir la litigiosidad sin debilitar la protección del trabajador y revisar los incentivos que hoy, según sostienen, favorecen el conflicto judicial aun cuando los accidentes no aumentaron en igual proporción.
